عامل يذهب ضحية بطش واستغلال الباطرونا بالوحدة الصناعية لانتاج البيض بابن جرير

بسبب عدم توفير وسائل السلامة ونتيجة سياسة الاهمال وعدم احترام قانون الشغل بالوحدة الصناعية لانتاج البيض " اكريبول " سابقا بابن جرير تعرض احد العمال لحادثة شغل مفزعة بتاريخ 5/9/2013 بعد أن كان يزاول عمله باحدى الالات بالوحدة الصناعية لانتاج البيض " اكريبول سابقا " حيث اصيب باحدى رجليه التي انفصلت عن جسده بالمرة في لحظة وقوع الحادثة ، وقد تم حمل الضحية الى قسم المستعجلات بالمستشفى الاقليمي بابن جرير لتلقي بعض الاسعافات الاولية في انتظار نقله لاحدى المصحات الخصوصية بمدينة مراكش ، في حين ظلت رجل الضحية المبتورة من جراء قوة الحادثة بمكان الحادث ودون العثور عليها حتى مجيء رجال الوقاية المدنية والشرطة لعين المكان وحملها معهم الى المستشفى بعد اشعارهم بوقوع الحادثة .
واذا كانت ظروف هذه الحادثة غير غامضة وكذلك المشغل على علم بالاصابة البليغة التي اصابت العامل الضحية والتي نتج عنها فقدان رجل الضحية مما اصاب جسم هذا الاخير بعجز يقعده عن العمل الذي يعتبر وسيلة عيشه الوحيدة والاساسية نهائيا ، فالذي يبقى غامضا هو هل المشغل تم احترامه لقانون الشغل انطلاقا ببداية التصريح بحادثة الشغل الخطيرة التي تعرض لها العامل الضحية الى الجهات المختصة وذلك ي نطاق القانون ، والتي تعتبر تمهيدا للبث في ملف القضية من طرف محكمة الموضوع المختصة مادام المشغل يتحمل المسؤولية في هذا الحادث حتى وان كانت الحادثة ناتجة عن نزيف دموي ، علما ان هذا المشغل لازال متابعا بعدم التصريح بحادث شغل سابق امام المحكمة الابتدائية بابن جرير .
واذا كان ينجم عن انجاز الشغل العديد من المخاطر والتي من اهمها حوادث الشغل ، وحوادث الشغل تقع فجأة وتبرز بصورة مهولة ، هذا ما استدعى تنظيمها قانونيا بالدرجة الاولى ، غير ان بطش واستغلال الباطرونا للعمال واهمالهم لظروف العمل وعدم توفير وسائل السلامة بالوحدات الصناعية والانتاجية يزيد من حدة وتفاقم ضحايا حوادث الشغل واهمال ظروف العمل وكذلك عدم التصريح بالعمال لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي في غياب تام للجهاز الوصي عن قطاع الشغل .... يتبع